Эти вопросы в числе приоритетных направлений обсуждались на отчётно-выборной Белгородской региональной конференции профсоюза работников культуры, на которой были подведены итоги пятилетней работы.
Делегаты конференции приняли обращение к губернатору Белгородской области Е.С.Савченко, в котором выражается крайняя озабоченность в связи с низкой заработной платой специалистов культуры, спорта, учебных заведений искусства. Финансово-экономический кризис повлёк за собой сокращение фонда оплаты труда на десять процентов, тем самым отраслевая система оплаты труда не принесла ожидаемых результатов. Федеральный закон о МРОТ тоже внёс свои коррективы. Фактически привёл к отмене стимулирующих и компенсационных надбавок. Вызывает озабоченность и тот факт, что работники учреждений культуры лишены финансирования на оздоровление в санатории «Красиво», нет средств на проведение аттестации рабочих мест. В обращении высказана просьба увеличить фонд оплаты труда работников отрасли на десять процентов, вернув её на уровень 2008 года.
Что касается прошедшего пятилетнего периода работы обкома профсоюза, то, как отметила в своём отчётном докладе председатель отраслевого обкома профсоюза работников культуры Т.Н.Шаталова (единогласно переизбранная и на следующий срок), авторитет профсоюзной организации постоянно растёт. Сегодня в рядах отраслевого профсоюза состоит почти двенадцать тысяч человек, активно пополняются ряды первичных организаций за счёт молодёжи. За прошедший период активизировалась работа по контролю за соблюдением трудового законодательства, судебной защите прав членов профсоюза: в судах удовлетворено 44 судебных иска. За это время значительно улучшилась материально-техническая база учреждений отрасли, развивались формы социального партнёрства, возросла роль коллективных договоров как основного механизма регулирования трудовых отношений.
Ушло в прошлое такое явление, как задержка заработной платы работникам культуры. Однако низкий уровень оплаты труда работников культуры остаётся острейшей проблемой, которую необходимо решать в числе первоочередных задач.